新人を採用したが、半月で辞めた。10時、11時まで及ぶことが多く仕事がきつすぎるというのが理由らしい。事務所の中で、もっとも忙しい部署に配属となり、担当チームはかなりカリカリした雰囲気で仕事しているので、新人（といっても5~6年経験者）が入ったら…